Toimistosuunnittelu on otettava melko vakavasti. Jotkut ihmiset hakevat suunnittelijoiden palveluita löytääkseen oman tyylinsä ja tehdäkseen ainutlaatuisen suunnittelun työpaikalle. Ja he tekevät sen aivan oikein, koska tutustuminen yritykseen alkaa toimiston ja huoneen sisustuksesta.
9 toimistosuunnittelua koskevaa sääntöä
- Jatkuvasti yrityksessä työskentelevällä työntekijällä on oltava oma paikka: pöytä tai toimisto (tehtävästä riippuen). Työntekijän on pidettävä kirjaa paikastaan.
Lue myös:Kuinka valita keittiö, jotta laskenta ei tapahdu väärin
- Siisteys on erittäin tärkeää. Sekoitettu pöytä ja kaappi eivät aiheuta positiivista vaikutelmaa. Samaan kohtaan sisältyy juomien juominen ja lounas työpaikalla. Jos tämä on sallittua, puhdistus lounaan jälkeen vaaditaan. Jos mahdollista, on parempi syödä lounasta jonnekin toimiston ulkopuolella. Ruokien, joista ne ruokailevat, tulisi olla esitteleviä. Kertakäyttöiset lasit, lautaset ja niin edelleen eivät ole sallittuja. Upea idea yritykselle olisi omien logojensa tarjoilujen luominen.
- Työpaikka sanoo paljon työntekijästä, ei pelkästään puhtaana ihmisenä (aiemmin käsitelty aihe), vaan myös ihmisenä. On tarpeen selvittää kaikki pienet asiat työpöydällä: paperitavaran jalustien sijainti ja väri, kansioiden sijoittelu ja paljon muuta. Jos kaikki näyttää harmonisilta, asiakkaiden silmät eivät pudota pöydälle, heidän huomionsa on työntekijällä.
Lue myös: Marsala-väri muodikkaassa sisustuksessa 2019
- On välttämätöntä valita kaikki asiat kuvan ja tilan mukaan. Jopa pieni asia kuten kynä voi tehdä vaikutelman. Jopa alhaisimmassa asemassa olevalla työntekijällä voi olla piilotettu kynä.
- Asiakkaiden tai muiden henkilöiden yhteystiedot, asiakirjat, muistiinpanot on tallennettava, jotta muut toimistotyöntekijät eivät voi lukea niitä vahingossa. Tämä voi vaikuttaa suhteisiin heidän kanssaan, voi tehdä asiakkaista vihaisia tai jopa työtovereiden käyttää tietoja ei työntekijän hyödyksi.
- Jos mahdollista, sinun ei pitäisi käyttää kaiutinta puheluiden aikana, mutta jos sinun on silti pakko, silloin, kuten he sanovat hyvän äänen säännöissä, selittää syyt (ei ole välttämätöntä kertoa yksityiskohtaisesti). Tämä ei koske aivan työhuoneen sisustusta, mutta luo tietyn ilmapiirin.
Lue myös:Kuinka valita taustakuva huoneelle
- Työssä tulisi työpaikan lisäksi olla varustettu lepopaikka. Pieni sohva, vedenjäähdytin - kaikki tämä luo tarvittavat olosuhteet työntekijöille. Järjestämään henkisen lepoa voit ripustaa motivaatiomerkinnät, jotka poistavat tilanteen. On tärkeää olla liioittelematta, muuten jotkut kirjoitukset näyttävät vaatimuksilta tai asetuksilta. Jos ryhmän suhteet sallivat, voit ripustaa hauskoja kuvia, mutta vain paikkaan, josta yrityksen asiakkaat eivät näe.
- Kalusteiden ei tarvitse olla tilaa vieviä. Sen tulisi vastata toimistotilaa, olla mukava. Seinien, verhojen, maalausten tulee olla sopusoinnussa keskenään.
- Värilämpötila vaikuttaa ihmisen mielialaan ja käyttäytymiseen.
Ja tietysti, toimistossa tärkein asia on siellä työskentelevät ihmiset. Kukaan suunnittelija ei voi piilottaa työntekijöiden epäammattimaisuutta sisustuksen kautta.
Valitettavasti, ei vielä kommentteja. Ole ensimmäinen!