9 Regeln für das Innere des Arbeitsplatzes

Bürodesign muss sehr ernst genommen werden. Manche wenden sich an Designer, um ihren eigenen Stil zu finden und den Arbeitsplatz einzigartig zu gestalten. Und sie machen es absolut richtig, denn die Bekanntschaft mit dem Unternehmen beginnt mit der Einrichtung des Büros und des Zimmers.

9 Regeln für die Bürogestaltung

• Ein Mitarbeiter, der ständig im Unternehmen arbeitet, muss seinen eigenen Platz haben: einen Tisch oder ein Büro (je nach Position). Der Arbeiter muss seinen Platz im Auge behalten.

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• Sauberkeit ist sehr wichtig. Ein überladener Tisch und Schrank hinterlassen keinen positiven Eindruck. Der gleiche Punkt beinhaltet das Trinken von Getränken und das Mittagessen am Arbeitsplatz. Wenn dies zulässig ist, ist eine Reinigung nach dem Mittagessen erforderlich. Wenn möglich, ist es besser, irgendwo außerhalb des Büros zu Mittag zu essen. Die Gerichte, aus denen sie speisen, sollten präsentabel sein. Einweggläser, Teller usw. sind nicht erlaubt. Eine großartige Idee für das Unternehmen wäre es, Gerichte mit eigenen Logos zu kreieren.

• Der Arbeitsplatz sagt viel über den Mitarbeiter aus, nicht nur als saubere Person (bisher behandeltes Thema), sondern auch als Person. Es ist notwendig, alle kleinen Dinge auf dem Desktop zu erarbeiten: die Platzierung und Farbe der Untersetzer für das Büro, die Platzierung von Ordnern und vieles mehr. Wenn alles harmonisch aussieht, werden die Augen der Kunden nicht auf den Tisch fallen, ihre Aufmerksamkeit wird auf den Mitarbeiter gerichtet sein.

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• Es ist notwendig, alle Dinge entsprechend Ihrem Image und Status auszuwählen. Sogar ein kleines Ding wie ein Stift kann Eindruck machen. Sogar der Mitarbeiter mit dem niedrigsten Rang kann einen verbissenen Stift haben.

• Kontakte, Dokumente, Notizen von Kunden oder anderen Personen müssen so aufbewahrt werden, dass andere Büroangestellte sie nicht versehentlich lesen können. Dies kann die Beziehung zu ihnen beeinträchtigen, die Kunden verärgern oder sogar Kollegen, die die Informationen nicht zum Nutzen des Mitarbeiters verwenden.

• Wenn möglich, sollten Sie den Lautsprecher nicht während eines Telefongesprächs verwenden, aber wenn Sie es dennoch müssen, erläutern Sie die Gründe, wie sie in den Regeln für guten Ton festgelegt sind (es ist nicht erforderlich, dies im Detail zu erläutern). Dies gilt nicht ganz für den Innenraum des Arbeitsraums, schafft aber eine gewisse Atmosphäre.

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• Neben dem Arbeitsplatz sollte ein Arbeitsplatz mit einem Ruheplatz ausgestattet sein. Ein kleines Sofa, ein Wasserkühler - all dies schafft die notwendigen Voraussetzungen für die Mitarbeiter. Um eine mentale Pause zu arrangieren, können Sie motivierende Inschriften anbringen, die die Situation entschärfen. Es ist wichtig, es nicht zu übertreiben, sonst sehen einige Inschriften wie Anforderungen oder Erlasse aus. Wenn die Beziehungen des Teams es erlauben, können Sie einige lustige Bilder aufhängen, aber nur an dem Ort, an dem die Kunden des Unternehmens nicht sehen.

• Möbel müssen nicht sperrig sein. Es sollte dem Stil des Büros entsprechen, bequem sein. Wände, Vorhänge, Gemälde sollen im Einklang stehen.

• Das Farbklima beeinflusst die Stimmung und das Verhalten einer Person.

Und natürlich geht es im Büro vor allem um die Menschen, die dort arbeiten. Kein Designer kann die Unprofessionalität der Mitarbeiter im Innenraum verbergen.